POINT
採用のポイント
求める社員像
使命に共感でき、共に
できる人
そして、
な人
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素直で
人は長所半分短所半分、100%正しい人はいません。教えられたことや指摘されたことを素直に実行し、改善し続けられる人。
HONESTY
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前向きで
仕事をする上では、苦しみの先に楽しみや達成感があります。これはどんな仕事でも同じ。乗り越えられない壁は目の前に現れない。だからこそ前向きに物事を捉えて日々歩くことが、大きな成長へと繋がります。
POSITIVE
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勉強好き
時代は常に変化しています。だからこそ新しい事をどんどん吸収しないといけません。そのためには自分の時間の一部を勉強に使うことが大切です。
DILIGENT
中途採用の選考過程
STEP.1
適性検査
全部で3つ（所要時間約90分）の検査を受けていただきます。
学力を試すものではなく、予習などは必要ありませんのでリラックスして臨んでください。
学力を試すものではなく、予習などは必要ありませんのでリラックスして臨んでください。
STEP.2
面接
基本的には面接は1回です。
厳しく選考するというより、やりたい事とやってほしい事の確認や希望条件の確認、疑問点の解消などが中心となります。
ぜひ遠慮なく気になる事などご質問ください。
内定